如果僱主願意配合，整件事可以輕鬆化處理，而且合情合理合法。在租樓以及每個稅務年度開始時，跟僱主商議好將其薪金拆成兩個部分，原薪金 60,000元，分成薪金40,000元及住屋津貼20,000元，僱主的每月支出是不變的，但當事人節省的稅務開支就大得多。
標籤: 雙租族
【收租供樓】如何將自己利益最大化?
香港樓價高，供樓負擔較大。因此，一些精明業主會將物業租出，以租金收入應付每月的供樓開支，實行「以租養貸」。至於具體操作是怎樣?如何才能將自己利益最大化?
如果僱主願意配合，整件事可以輕鬆化處理，而且合情合理合法。在租樓以及每個稅務年度開始時，跟僱主商議好將其薪金拆成兩個部分，原薪金 60,000元，分成薪金40,000元及住屋津貼20,000元，僱主的每月支出是不變的，但當事人節省的稅務開支就大得多。
香港樓價高，供樓負擔較大。因此，一些精明業主會將物業租出，以租金收入應付每月的供樓開支，實行「以租養貸」。至於具體操作是怎樣?如何才能將自己利益最大化?